Description des fonctions de l’opticien CFC

Les opticiens aident les gens, jour après jour. Ce sont des spécialistes de la mode et de la technique.

Deux métiers en un

EXPERT DES YEUX

Les opticiens assurent une bonne vision – leur compétence professionnelle leur permet de gagner la reconnaissance des clients et des partenaires.

CONSULTANT EN MODE

Les lunettes sont un accessoire de mode – les opticiens sont des experts du style, ils trouvent les lunettes qui conviennent à chaque client.

AIDER LES GENS

Les opticiens ont une profession gratifiante, ils aident les gens à mieux voir et à trouver le style qui leur convient.

À propos de Fielmann

Fielmann est le leader du marché. Nous proposons des objectifs clairs et des valeurs convaincantes. Une formation chez Fielmann ouvre toutes les portes.

FAITS SUR FIELMANN

90 % des Suisses connaissent Fielmann. Avec 1 450 collaborateurs, Fielmann est le premier employeur et formateur du secteur. Chaque année, plus de 400 jeunes gens postulent à un poste en apprentissage chez Fielmann. Plus de 40 d’entre eux obtiennent une place en formation. Fielmann leur propose une excellente formation. Au cours des dernières années, les apprentis de Fielmann ont été à plusieurs reprises parmi les meilleurs dans leurs cantons d’examen.

L’ÊTRE HUMAIN AU COEUR DE NOS PRÉOCCUPATIONS

Entreprise familiale Fielmann : notre objectif est la satisfaction de nos clients et non de faire un maximum de profit. Nous assumons notre responsabilité vis-à-vis de nos clients, de nos collaborateurs et de notre société.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ FIELMANN

Que vous choisissiez l’une des quelques 850 succursales à travers l’Europe, le château de l’académie Fielmann à Plön, les studios de design, de production ou bien le siège – une formation chez Fielmann offre de nombreuses portes.

Formation

Fielmann investit chaque année des millions dans la formation. Nos apprentis sont les meilleurs du secteur – comme le prouvent les distinctions cantonales qui nous ont été décernées.

LE FUTUR : C’EST FIELMANN.

Ceux qui veulent devenir opticien font leur formation chez Fielmann. Nous formons les futurs opticiens dans l’Académie Fielmann au château de Plön.

FIELMANN VOUS OFFRE

UNE RÉMUNÉRATION ATTRAYANTE PENDANT LA FORMATION
Prämien bei Fielmann
DES PRIMES POUR LES PERFORMANCES EXCEPTIONNELLES
Mitarbeitervergünstigungen
DE NOMBREUX AVANTAGES OFFERTS AUX EMPLOYÉS
Mitarbeiteraktien
DES TAUX PRÉFÉRENTIELS POUR L’ACQUISITION D’ACTIONS
Übernahmegarantie
UNE GARANTIE DE RECRUTEMENT EN CAS DE BONNES PERFORMANCES
Weiterbildungsmöglichkeiten
D’EXCELLENTES POSSIBILITÉS DE FORMATION CONTINUE

LES TROIS ÉTAPES DE LA FORMATION CHEZ FIELMANN

Bewerbung als Augenoptiker

Candidature

Remplir le formulaire de candidature.

Onlinetest zur Ausbildung

Test de recrutement

Résoudre des tâches pratiques en ligne.

Vorstellungsgespraech für die Ausbildung zum Augenoptiker

Entretien personnel

Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

BON À SAVOIR

Pourquoi faire son apprentissage chez Fielmann?

Une formation chez Fielmann vous ouvre toutes les portes. Que vous choisissiez l’une des quelques 850 succursales à travers l’Europe, le château de l’académie Fielmann à Plön, les studios de design, de production ou bien le siège – une formation chez Fielmann offre de nombreuses perspectives dans le secteur de l’optique et au-delà.

Quels avantages la formation chez Fielmann offre-t-elle?

Fielmann vous offre :

·    la meilleure formation dans le secteur
·    une rémunération attrayante pendant la formation
·    des primes pour les performances exceptionnelles
·    de nombreux avantages offerts aux employés
·    une garantie de recrutement en cas de bonnes performances
·    un emploi sûr
·    un développement de carrière individuel
·    d’excellentes possibilités de formation continue

Pourquoi la formation chez Fielmann est-elle meilleure qu’ailleurs?

Chaque année, Fielmann investit des dizaines de millions dans l’apprentissage et la formation continue.

Nos apprentis apprennent le métier d’opticien sur le tas. L’école professionnelle dispense des connaissances théoriques, tandis que l’opticien diplômé transmet les compétences manuelles dans la succursale. 

Les connaissances sont approfondies dans nos centres de formation internes ultramodernes. Chaque apprenti est soutenu personnellement et préparé à commencer une carrière excitante chez Fielmann.

Les distinctions cantonales témoignent du haut niveau de notre formation : au cours des dernières années, les apprentis de Fielmann ont été à plusieurs reprises parmi les meilleurs dans leurs cantons d’examen.

Quand et où aura lieu la prochaine journée portes ouvertes dans l’un de nos centres de formation Fielmann?

En raison du coronavirus, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de proposer de journée portes ouvertes pour le moment. Dès que cela sera à nouveau possible, vous trouverez de nouvelles dates ici.

Nous vous remercions de votre compréhension. Restez en bonne santé.

Suis-je embauché après ma formation chez Fielmann?

Fielmann garantit de recruter tous ses apprentis en cas de bonnes performances.

Où la formation a-t-elle lieu?

Dans votre succursale Fielmann, à l’école professionnelle et dans notre atelier de formation central.

Comment l’enseignement scolaire dans l’école professionnelle est-il organisé?

En Suisse, il existe au total cinq écoles professionnelles qui enseignent le métier d’opticien. Les cours ont lieu chaque semaine. Fielmann prend en charge les frais de transport, ainsi que les éventuels frais de manuels scolaires, de logement et de restauration.

Y a-t-il des contenus de formation particuliers chez Fielmann?

En plus du programme de formation complet en optique, Fielmann soutient individuellement tous ses apprentis au niveau théorique et pratique : il est possible d’affiner ses compétences artisanales dans notre atelier de formation central ultramoderne. Des unités théoriques en cours d’emploi aident à approfondir les connaissances acquises à l’école professionnelle. Lors d’une formation initiale, les apprentis découvrent également notre philosophie d’entreprise.

Quel est le salaire des apprentis chez Fielmann?

La rémunération de Fielmann est supérieure à la moyenne. Les apprentis touchent un total de 13 salaires mensuels. La rémunération augmente à chaque année d’apprentissage :

·    première année d’apprentissage : 700,- CHF brut
·    deuxième année d’apprentissage : 1000,- CHF brut
·    troisième année d’apprentissage : 1400,- CHF brut

Pour des performances particulièrement bonnes ainsi que d’excellents résultats aux examens :

·    à l’école professionnelle
·    à la succursale d’apprentissage
·    à l’examen d’apprentissage
·    à l’atelier de formation central
 

Quelles sont les heures de travail pour apprentis chez Fielmann?

Les heures de travail s’orientent d'après les heures d’ouverture de votre succursale. La durée de travail hebdomadaire s’élève à 41 heures.

Combien d’apprentis sont actuellement formés chez Fielmann?

Fielmann est le plus grand formateur de l’industrie de l'optique, formant plus de 40 apprentis chaque année. Actuellement, plus de 200 apprentis terminent leur apprentissage en optique chez Fielmann.

CANDIDATURE

Quelles sont les conditions pour démarrer une formation chez Fielmann?

En tant qu’opticien, vous êtes un consultant de mode et de style. Il est également important que la technique vous intéresse. De bonnes notes en mathématiques, en physique et en français sont un avantage lors de la candidature.

Dans une succursale Fielmann, vous rencontrerez chaque jour des nouvelles personnes qui feront confiance à votre compétence professionnelle et à vos conseils. C’est pourquoi il faut être ouvert, communicatif et indépendant. Vous devez apprécier le contact humain.

Fielmann est une entreprise familiale. Nous ne pouvons relever les défis importants qu’ensemble. C’est pourquoi vous devez avoir l’esprit d’équipe et aimer travailler avec vos collègues.

Comment déposer sa candidature chez Fielmann?

En ligne : via le formulaire de candidature

Par e-mail : ausbildung_ch(at)fielmann.com

Par courrier :
Fielmann AG
Service des candidatures apprentissage
Steinenvorstadt 62
4051 Bâle

Vous pouvez également déposer votre candidature auprès de votre succursale Fielmann.

Des quels documents ai-je besoin pour ma candidature?

·    une lettre de motivation
·    votre CV sous forme de tableau
·    une copie de vos deux derniers bulletins scolaires

Veuillez indiquer dans votre lettre de motivation l’agence Fielmann où vous souhaitez effectuer votre formation.

Conseil : Avez-vous déjà fait un stage? Peut-être même chez Fielmann? Étiez-vous à l’étranger? Avez-vous acquis des compétences linguistiques? Avez-vous fait du volontariat? Avez-vous des certificats de travail ou d’étude? Alors envoyez-nous également ces documents afin qu’ils soient pris en compte lors du processus de sélection.

Y a-t-il des délais d’inscription?

Nous recrutons tout au long de l’année et n’avons pas fixé de délais d’inscription. La formation commence en règle générale à la fin juillet de l’année en cours.

Conseil : Nous recevons plus de 400 candidatures par an. Nous commençons le processus de sélection un an avant le début de la formation. Une candidature précoce augmente vos chances d’obtenir une place de formation très convoitée dans la succursale de votre choix.

Reste-t-il des places de formation libres?

Vous trouverez sur notre page Internet une liste des postes à pourvoir. Vous pouvez également vous informer des places de formation disponibles auprès de votre succursale Fielmann. Utilisez notre système de recherche de succursale, ou appelez-nous au 061 225 94 80.

Puis-je faire un stage d’orientation chez Fielmann?

Très volontiers. Au cours d’un stage d’orientation, vous découvrirez le quotidien professionnel passionnant d’un opticien. Fielmann vous aide à découvrir votre potentiel. Envoyez-nous votre candidature à ausbildung_ch(at)fielmann.com ou déposez-la directement auprès de votre succursale Fielmann.

Comment puis-je m’assurer que ma candidature a bien été reçue?

Vous recevrez une confirmation de réception par e-mail après deux jours ouvrables. Si cela n’est pas le cas, veuillez vérifier tous vos dossiers de messagerie, y compris votre dossier de courrier indésirable. 

Comment le processus de candidature se déroule-t-il?

1. Candidature
2. Test d’apprentissage dans l’atelier de formation central
3. Entretien personnel

Conseil : Fielmann exploite 43 succursales en Suisse et plus de 850 dans toute l’Europe. Chacune de ces succursales accueille un nombre limité d’apprentis. Déposez votre candidature auprès de plusieurs succursales pour augmenter vos chances de recevoir une place de formation chez Fielmann. Il suffit d’indiquer ces succursales dans votre lettre de motivation.

Qu’est-ce que le test de recrutement et comment puis-je m’y préparer?

Ce test contrôle vos compétences en mathématiques, en français et en logique.

Quand recevrai-je les résultats de mon test de recrutement?

Vous recevrez un e-mail dans la semaine suivant votre test, ou bien nous vous informerons de la suite des procédures par téléphone. 

Avez-vous des conseils pour l’entretien personnel ?

Nous vous présentons la formation chez Fielmann lors de l’entretien personnel. Inversement, nous sommes impatients de mieux vous connaître.

Conseils pour l’entretien :

  • Renseignez-vous bien à l’avance sur les correspondances de bus et de train et prévoyez suffisamment de temps pour votre trajet. Vous trouverez les coordonnées de votre succursale sur : www.fielmann.ch/fr/succursales/
  • Réfléchissez aux sujets que vous voulez aborder. Nous souhaitons connaître les événements les plus importants de votre vie et vos centres d’intérêt. N’hésitez pas non plus à poser des questions.
  • Habillez-vous de manière appropriée. En tant qu’opticien, vous rencontrez des clients tous les jours, c’est pourquoi une apparence soignée joue un rôle important.
  • Vous avez décidé de suivre une formation dans l’artisanat. Si le temps le permet, nous serons heureux de vous faire visiter l’atelier. C’est pourquoi nous vous demandons d’apporter des chaussures solides à bout fermé et, si vous avez les cheveux longs, un élastique à cheveux.
     
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